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Über mich

Meine Vision

Es ist Zeit, eine neue Ära der Verantwortung und des Leaderships zu kultivieren – eine, die Exzellenz, Vielfalt und Mut mit Authentizität, Empathie und Mitgefühl vereint. Ich bin überzeugt, dass Europas Stärke in der Vielfalt seiner Länder, Kulturen und Menschen liegt. Europa darf nicht als Zusammenschluss fragmentierter Nationen verstanden werden, sondern als Symphonie individueller Brillanz – ein Kontinent, auf dem jedes Land und jede Kultur ihre unverwechselbare Stimme in eine gemeinsame Harmonie von Innovation und Wohlstand einbringt.

Als Europäerin mit türkischen Wurzeln und deutschem Pass trage ich die Komplexität und das Versprechen von Verbundenheit in mir. Angesichts wachsender gesellschaftlicher und politischer Spannungen hat Deutschland die Chance, einen neuen Weg zu beschreiten – nicht geprägt von Angst, sondern von Mut, Inklusion und gemeinsamer Erneuerung. Dieser Wandel beginnt im Inneren: durch die Heilung der Spaltung zwischen Ost und West, durch das Ernstnehmen aller Stimmen unserer Gesellschaft und durch die aktive Einbindung von Menschen mit Migrationsgeschichte in einen Arbeitsmarkt, der ihre Potenziale erkennt, würdigt und entfaltet.
Wenn Menschen ermutigt und befähigt werden, ihre Fähigkeiten und Perspektiven einzubringen, gestalten sie nicht nur ihre eigene Zukunft, sondern auch eine widerstandsfähigere, innovativere und menschlichere Gesellschaft. Deutschland kann dabei zur Brücke werden – zwischen Vergangenheit und Zukunft, zwischen Identität und Möglichkeit – und so ein Europa mitgestalten, das in seiner Vielfalt verbunden ist und erstrahlt.

Indem wir wirtschaftliche und gesellschaftliche Integration fördern – insbesondere von Migrantinnen, Migranten und Frauen – entfesseln wir die kreative Energie, die Innovation beflügelt und sozialen Zusammenhalt stärkt. Denn wahre Innovation entsteht dort, wo unterschiedliche Denkweisen aufeinandertreffen, sich gegenseitig herausfordern und gemeinsam neue Lösungen hervorbringen. Auf dieser Grundlage kann Europa zu einem globalen Leuchtfeuer werden – für inklusives Wachstum, kulturelle Würde und zukunftsweisende Führung.
Ich sehe meine Aufgabe darin, ein Katalysator für diese Zukunft zu sein.
Meine Mission

Meine Mission ist es, Führungspersönlichkeiten und Entscheidungsträgerinnen und -trägern die Klarheit, den Mut und die Perspektive zu geben, die notwendig sind, um sinnorientierten Wandel zu gestalten – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Durch meine Keynotes, kuratierten und moderierten Spitzen-Dialoge sowie strategischen Impulse helfe ich, Komplexität zu durchdringen, Gräben zu überbrücken und neue Wege für inklusiven Fortschritt zu eröffnen.

Meine Arbeit beruht auf wissenschaftlicher Forschung, die ich mit Cyra Capital in die Praxis übersetze. Ich setze mich für ein Europa ein, in dem Vielfalt als Innovationskraft verstanden wird – als Energiequelle für eine Wirtschaft, die Menschen verbindet, statt sie zu trennen.

Diese Mission ist nicht nur beruflich, sondern zutiefst persönlich. Sie entspringt meiner Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung dort beginnt, wo wir Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern eine neue Führungskultur bewusst gestalten. Es geht mir nicht um Ideen allein, sondern um das Schaffen von Voraussetzungen, unter denen inklusive Ökonomien, gesellschaftlicher Zusammenhalt und visionäre Führung – wie in einem lebendigen Garten – gedeihen können.

Denn die Zukunft, in der wir leben möchten, entsteht nicht zufällig.,Sie wird bewusst geführt. Und die Zeit, aus dieser Haltung heraus zu handeln, ist jetzt.
Über mich

Ich bin Keynote Speakerin, Vordenkerin und Moderatorin für Leadership-Dialoge, die das Verständnis von Verantwortung in Zeiten von Innovation und gesellschaftlicher Transformation neu prägen.

Meine Karriere begann in der Top-Managementberatung bei McKinsey und führte mich über die Wissenschaft ins Unternehmertum – stets mit dem Ziel, unterschiedliche Disziplinen bewusst miteinander zu verbinden, festgefahrenes Denken zu hinterfragen, veraltete Paradigmen zu öffnen und neue Perspektiven zu schaffen, die Wandel ermöglichen.

Als Europäerin mit türkischen Wurzeln und deutschem Pass verkörpere ich die Kraft kultureller Vielschichtigkeit. Mein Studium, meine Reisen und meine Arbeit auf sechs Kontinenten haben mein Verständnis von Identität, Migration und Leadership geprägt – und meine Überzeugung gestärkt, dass Exzellenz, Innovation und sinnorientierte Wirksamkeit nur dort entstehen können, wo Vielfalt gelebt wird.

Meine Forschung über migrantisches Unternehmertum und die wirtschaftliche Integration von Migrantinnen und Migranten hat mich zu einem inklusiven, innovationsgetriebenen Verständnis von wirtschaftlicher Entwicklung geführt. Diese Vision übersetze ich heute mit Cyra Capital in die Praxis: Ich investiere in Tech-Start-ups, deren Gründungsteams mindestens eine Gründerin oder einen Gründer mit Migrationsgeschichte umfassen – und zeigen so, wie Diversität zum Motor einer neuen Wirtschaft werden kann.

Mein Leben ist ein Zeugnis dafür, wie viel möglich wird, wenn wir Unterschiede nicht fürchten, sondern als Quelle von Kreativität, Entwicklung und menschlicher Verbindung verstehen. Wer mit mir arbeitet, erhält mehr als Einsichten – ich lade dazu ein, größer zu denken, tiefer zu fühlen und mit Bewusstsein zu gestalten.

Auch persönlich lebe ich das, was ich gesellschaftlich anstrebe: Als Frau aus dem ehemaligen Westen Deutschlands, verheiratet mit einem Mann aus dem ehemaligen Osten, verkörpern wir das Zusammenwachsen unserer Geschichte. Gemeinsam mit unseren vier Kindern leben wir die Überzeugung, dass die Zukunft dort beginnt, wo Menschen den Mut finden, einander zuzuhören, voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen.
Meine Werte
Meine Arbeit gründet auf sieben Kernwerten: Liebe, Authentizität, Vielfalt, Sinnorientierung, Mut, Wachstum und Exzellenz.

Liebe

Wahre Führung beginnt im Herzen. Sie stärkt Menschen, öffnet sichere Räume für Verletzlichkeit und schafft Umgebungen, in denen wir uns gesehen, getragen und inspiriert fühlen – um über uns hinauszuwachsen.

Authentizität

Führung braucht Wahrhaftigkeit und Integrität. Ich stehe für echte Gespräche, präsentes Zuhören und dafür, als die sichtbar zu sein, die wir sind – denn dort beginnen Selbstführung und Veränderung.

Diversität

Innovation und Resilienz entstehen aus vielen Stimmen. Ich vertraue auf die Kraft unterschiedlicher Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen – denn Inklusion ist nicht nur ein Wert, sondern eine Strategie für eine innovative, prosperierende und friedliche Gesellschaft.

Sinnorientiertes Handeln

Jedes Handeln soll Wirkung entfalten. Worte werden zu Taten, Visionen zu Wandel – und jeder Schritt dient dem größeren Gemeinwohl.

Mut

Echte Transformation erfordert Courage. Ich stelle den Status quo infrage, begegne Unsicherheit mit Klarheit und führe entschlossen nach vorn.

Wachstum

Lebenslanges Lernen ist gelebte Führung. Ich entwickle mich fortwährend – im Denken, in meiner Mission und darin, andere zu ermutigen, ihr Potenzial zu entfalten und Exzellenz zu leben.

Exzellenz

Nicht Perfektion, sondern bewusste Meisterschaft. Ich halte mich und meine Partnerinnen und Partner an höchste Standards in Leadership, Kreativität und Wirksamkeit – denn die Welt verdient unser Bestes.

Stimmen über Daphne
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